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余顺坤

个人简介:

管理学博士,华北电力大学工商学院教授,博士生导师,担任的主要社会职务有:北京市高校人力资源管理专业委员会主席,清华大学、北京大学经济系、浙江大学经济系教授,中国人事科学研究院客座研究员,国务院发展中心企业评价协会、北京市大型企业人事经理协会特聘专家。

 

服务企业:

华北电力大学工商学院,北京市高校人力资源管理专业委员会,清华大学,北京大学,浙江大学,中国人事科学研究院,国务院发展中心企业评价协会,北京市大型企业人事经理协会。

 

主要成就:

近年承担《国家电网公司领导人员考核评价体系研究》、《中国南方电网公司本部绩效管理体系设计研究》、《粤电集团沙角A电厂人力资源管理体系优化设计研究》等纵横向课题60余项。

 

主要课程:

人力资源管理体系优化设计;薪酬制度设计与研究;绩效体系优化与设计研究;组织与业务流程优化设计;劳动关系与劳动政策法规研究。

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