返回首页 | 加入收藏 | 联系我们
学院简介
专业学位
学院公告
当前位置是:首页 > 学院公告 > 学院公告 > 详细页
【卓越经理班】接受平凡的自己,才会成就不平凡的事业

★第一个故事:
晋惠帝时期,百姓食不果腹,几近饿死,大臣把消息报告给晋惠帝,晋惠帝却说:“百姓无粟米充饥,何不食肉糜?”意思是老百姓没饭吃了,为什么不吃肉呢?

★第二个故事:
法国著名的“断头王后”玛丽·安托瓦内特,在得知农民没有面包吃时,说过一句类似的话:“那让他们吃蛋糕好了。”
看到这两个故事,有的人可能会觉得晋惠帝和玛丽王后是白痴。但其实他们不是智商低于常人,而是生活优越于常人。可见环境对一个人思维模式有很大影响。

我们从出生以来,受家庭、学校、社会等各方面环境的影响,每个人在这三个方面的表现也各不相同。而在走向社会,开始工作之后,在这三个方面表现优秀的人会脱颖而出。他们不断地在实践中学习,努力提升自己,他们知道只有这样,自己才能担当更大的责任,才能认识到更高层次的人,得到更好的成长环境,才能获取更大的成功。
而大部分人在工作之后也想有一番成就,可是几年、十几年还是没有什么起色,只是工资增加了一些,和物价增长不相上下,甚至还没有物价增长得快。他们和脱颖而出的那些人差距越来越大,他们的心态、习惯和做事方式也发生了变化,变得好像还没有刚开始工作时那样有激情,那样上进。他们一直凭着自己的感觉和所谓的经验做事,可就是一直不能称心如意,无法取得成功。
最终这类人把成功归结为那些背景好、天资聪明或者运气好的人,而从来没有想通过提高自己,把自己置身于更好的环境中去,也没想过培养自己成为一个成功的人,这样的人认为单位对他的培养只是为了让他把工作干得更好,给单位创造效益。而至于他的成功,只有他自己去摸索,去奋斗。
员工的这种心态是需要管理者去纠正的,这种不正确想法的工作环境,极大的降低了员工的工作状态和效率,是需要管理去改变的,那么如何找到或者培养这种管理者,让团队的氛围越来越好呢?
8月18-19日,陆华龙老师的《成果导向的教练辅导》为您带来答案,此课程一针见血,直击团队管理痛点,为您打造一个优质的团队环境。

老师简介
◆中国人力资源开发研究会特聘讲师
◆国内优秀实战派企业管理培训及咨询专家

◆北大、清华、浙大、华科大等多家高校总裁研修班特约讲师

课程信息

相关阅读:吉林省慧丰教育信息咨询有限公司
版权所有:吉林省慧丰教育信息咨询有限公司 地址:长春市前进大街2699号吉林大学东荣大厦B区211室 报名电话:0431-85153855 技术支持:南北科技
 吉公网安备 22010402000165号