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【卓越经理班】结构化思维,成功路上的敲门砖!

世界上没有不存在问题的组织,同样也没有不需要做出决策的管理者。发现问题→分析问题→做出决策→解决问题,是一个简单而固定的流程。然而,如何高效且正确的完成流程的每一个环节,理性的思维与决策方法被认为是管理者必备的核心能力之一。

你是否羡慕过身边的能人志士?
想像他们一样思路更清晰,头脑有力量?
想清楚≠讲明白,难道逻辑思维也是天生的?
其实并不然,实际上大部分人的逻辑思维都是靠后天培养的。有人说,拥有结构化思维,就拥有了通往成功之路的敲门砖!
那么到底是什么是结构化思维呢?简单来说,结构化思维的定义就是:逻辑+表达!
在职场我们每天都要做各种沟通和汇报。没有要点、杂乱无章的口头阐述和文字呈现往往都缺乏说服力、甚至会降低整个组织的工作效率。而有逻辑、有结构的信息传递,在工作和沟通中就显得尤为重要。“结构化思维”是我们在沟通交流中运用的最基本的思维方式之一,它可以帮助我们在表达核心观点的基础上,有理有据、条理分明地阐述沟通,应用在我们与他人沟通交流、思考问题以及解决问题的方方面面。

而想要培养这种结构化思维并非难事。2020年9月13日,世纪英才商学院特邀高级企业培训师王雷军老师,带来精品课程《结构化思维技能提升》。

老师简介
王雷军老师拥有近20年的HR从业经历,十多年大型企业集团中高层管理工作经验,曾在多家大型集团公司担任人力资源部经理、总裁助理、集团人力资源总监等职务,具备丰富的HR实战经验,对结构化思维的逻辑分析的十分透彻。

课程特色
根据结构性思维“知易行难”的特点,课程中采用文字阅读、视频观看、案例分析等方式,进行多维度强化训练,从而获得能力提升;
建立学习小组互助制度,使所学内容在辅导与被辅导的过程中反复运用,真正达到能力提高的目的。

课程收益
了解结构化思维的基本概念、基本原理和基本方法;
透过学习金字塔原理,提升思考与表达呈现技巧;
如何深入细致地把握思维的环节,以保证你使用的语句能够真实地反映你希望表达的思想要点;
能够快速完成方案,而且条理清晰,重点突出,获得上司的赏识,客户的青睐。
所以说,结构性思维可以在问题解决的过程中发挥巨大的作用,如拓宽思路、减少无效的工作量等等。同样,作为一种可迁移能力,结构性思维还可以在汇报、述职、沟通等各个领域内使用,还是那句话:拥有了结构化思维,就拥有了通往成功之路的敲门砖!

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