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【卓越经理班】企业管理者的必修课:《引爆全员正能量》

在工作的规则中,有这样一个不成文的理念:一流的员工有一流的职业素养,素养的高低直接关系到对企业的忠诚度和敬业、职业道德等。特别是新生代员工初踏职场。老员工受到批评会忍受,挨批之后还可以继续工作,部分新生代员工,可以说是‘老虎屁股摸不得’,被批评就会翻脸或者直接辞职。

但是在当今市场环境下,无论你是久经商场的公司元老,还是初入社会的新生代,死气沉沉的团队都无法成就卓越,只有正能量团队才能够创造奇迹,要想有不一样的结果,首先要有不一样的行动!

2020年7月25-26日,中国企业“激情工作文化”创始人,国内顶尖的成长型企业培训专家张戴金老师,将用生命的激情来演绎的版权课程《引爆全员正能量》,让您的团队管理游刃有余,激发全员工作激情和动力!

讲 师 简 介


课 程 大 纲


✎ 第一讲:【呼唤】全员正能量:病态职场的“四大反思”
触目惊心:病态职场之“抱怨病”
触目惊心:病态职场之“打工病”
触目惊心:病态职场之“差不多病”
触目惊心:病态职场之“老子病”

✎ 第二讲:全员正能量【根源】:“摆正心态”传递正能量
自我修炼:我是一切的根源——你经常反省了吗?
主人心态:我是公司的主人——假如你是老板呢?
换位思考:如果我是他呢——你换位思考了吗?
团队精神:我们是一家人——你为团队做了什么?

✎ 第三讲:全员正能量【要求】:正能量员工是怎样炼成的
心态要“好”—好心态,好前程
定位要“准”—有定位,有地位
标准要“高”—高标准,高要求

✎ 第四讲:【消除】全员负能量:革除“三大陋习”
“我不会”:这也不会,那也不会—能力是练出来的
“不可能”:这不可能,那不可能—潜力是逼出来的
“没办法”:这没办法,那没办法—办法是想出来的

✎ 第五讲:【储蓄】全员正能量:注入“三大基因”
积聚正能量,注入“责任基因”
积聚正能量,注入“忠诚基因”
积聚正能量,注入“感恩基因”

✎ 第六讲:【调整】全员正能量:负能量转换的“三大信念”
没有抱怨—抱怨不如改变,生气不如争气
没有借口—习惯找借口,成功没入口
没有不可能—只有想不到,没有做不到

✎ 第七讲:【升级】全员正能量:正能量团队树立“五大作风”
勇于负责—对工作负责,其实就是在对自己负责
马上行动—不要犹豫,不要等待,马上行动
绝对服从—工作来临,第一接受,第二完成
没有借口—习惯找借口,成功没入口,没有借口
说到做到—说到就要做到,要 做就做最好

✎ 第八讲:【引爆】全员正能量:激发全员干好工作的战斗力
士气引爆—士气比武器更重要
行动引爆—行动才是硬道理
激励引爆—让全员“跑起来”

没有正能量的员工在一起是一盘散沙,没有正能量的团队没有战斗力,没有正能量的员工死气沉沉,没有正能量的企业和组织将会面临失败和危机!

引爆全员正能量,让团队攻无不克、战无不胜,让企业基业常青、走向辉煌!
开 课 地 址

东北亚文化创意科技园 C栋316教室
地址:长春市高新区飞跃路5588号
世纪英才商学院吉林省长春市朝阳区东北亚产业园c栋316号


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